4月27日，省国资委党委书记、主任满慎刚主持召开党委会议，审议通过了《在省属国资国企系统大兴调查研究的实施方案》。会议强调，要全面学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，准确把握大兴调查研究的重大意义、总体要求和目标任务，把高质量开展调查研究作为省属国资国企谋发展抓落实的重要方法。要大力弘扬优良作风，力戒形式主义、官僚主义，抓好调查研究成果转化，着力解决一批痛点堵点难点问题。要狠抓工作落实，做到雷厉风行抓落实、精益求精抓落实、主动作为抓落实，切实增强工作的积极性、主动性、超前性、创造性，通过调查研究着力解决制约国资国企改革发展的深层次问题。要更加注重统筹推进，将开展调查研究与工作检查、专项督查等活动有机结合，创新方式方法，加强宣传引导，营造良好氛围，确保大兴调查研究有力有序推进。

同日下午，省国资委党委书记、主任满慎刚主持召开主任办公会议，审议通过了《关于促进省属企业高质量发展的考核分配实施意见》。会议指出，该方案围绕推动省属企业高质量发展，锚定“走在前、开新局”，突出质量效益、创新驱动和改革任务落实，聚焦业绩考核和收入分配两个方面提出落实措施，充分体现了考核分配的引领保障作用，对促进省属企业提质增效稳增长实现高质量发展具有重要意义。会议强调，要立足新形势、新任务，持续完善各项考核分配政策，统筹发挥好考核的显性牵引作用和分配的隐性撬动作用，督促省属企业按照新要求，抓实有关工作，进一步落实全年稳增长任务目标，不断提高核心竞争力，增强核心功能，推动经济运行实现质的有效提升和量的合理增长，发挥好全省经济“稳定器、压舱石”作用。

文章来源：山东省国资委网站 转自国企混改研究院公众号